Insan Resursları və əmək haqqı administrasiya xidmətlərimiz aşağıdakıları əhatə edir, lakin bunlarla məhdudlaşmır:

• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərlə münasibətlərin idarə edilməsi: əmək müqavilələrinin aparılması, elektron hökumət sistemində qeydiyyata alınma, davamiyyət və məzuniyyət, əməkhaqqı admisitrasiyası, hər bir işçi ilə əlaqəli vergi məsələləri. Əmək müqaviləsinin hazırlanması (tam iş günü, ofis, sayt / ofşor, ofis ofşeri (ehtiyyac olduqda), növbələr və s.).
• Daxili sifarişin hazırlanması. (yəni ləğv, məzuniyyətlər, xəstə məzuniyyətləri, promosyonlar, vəzifə / maaş dəyişikliyi və s.)
• Sosial müdafiə və ya pensiya kartının alınması.
• Əmək Kitabçalarının alınması.
• Bütün müvafiq qeydlərin Əmək kitabçalarında vaxtında aparılmasını təmin etmək.
• Müvafiq işə götürülməzdən əvvəlki müayinələrin təşkili.
• Mütəmadi tibbi müayinələrin təşkili.
• İşə götürməzdən əvvəlki yoxlanışlar.
• İşçilərin qəza, fiziki məhdudiyyətlilik və işəgötürənlərin məsuliyyət sığortalarının təşkili.
• İşçilərin tibbi siğortalarının təşkili.
• İşçilərin şəxsi işlərinin yaradılması və saxlanması: Şəxsi işə qoyulması üçün lazım olan bütün sənədlərin siyahısını yoxlamaq.
• Məzuniyyətlər, xəstəliyə görə məzuniyyətlər və işdən kənarlaşdırılmaların idarə edilməsi.
• Səyahət administrasiyasının idarə edilməsi (viza, biletlər, biznes səyahətləri və s.)
• İş yerlərinin qiymətləndirmə prosessləri.
• Müştərinin işçinin fəaliyyətindən məmnun olmasını təmin etmək üçün İşçi və Müştəri ilə mütəmadi əlaqə

Əmək qanunvericiliyi mürəkkəb olmaqla yanaşı eyni zamanda müxtəlif şərhlərə açıqdır. Bundan sonra vacib olan şey, reqlamentin real həyatda iş vəziyyətlərinə tətbiq olunmasıdır. Qanunvericiliyin mürəkkəb və qarmaşıqlıqlarından yayınmaq üçün bizim praktik təcrübəmizdən faydalanacaqsınız

Müraciət et

Əmək Haqqı İdarəetmə Xidmətləri

Əmək haqqı İdarəetmə Xidmətimizə aşağıdakılar daxildir, lakin bununla məhdudlaşmır.

• Daimi işçilər və müvəqqəti işçilər üçün əmək haqqı və əmək haqqı ilə əlaqədar vergi hesablamaları.
• Xəstəlik məzuniyyəti və məzuniyyətlər üçün ödənişlərin hesablanması.
• Hər bir işçi üçün əmək haqqı qəbzlərinin electron qaydada və ya çap olunmuş versiyada verilməsi
• Əmək haqqının hesablanması, tətil hesablanması və xəstə məzuniyyəti kompensasiyası üçün ətraflı hesabatlar.
• Ödəniş sənədlərinin hazırlanması.

Müraciət et